Máster en Gestión de Personas y Relaciones Laborales
Adquiere una visión estratégica del capital humano y profundiza en áreas esenciales de este campo profesional, así como las relaciones laborales, atracción y gestión del talento.
- Mayo 2026 Octubre 2026
- Español
- Varios programas
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Por qué estudiar el Máster en Recursos Humanos en EAE Madrid
- Máster práctico. Explora conceptos como Big Data y Business Intelligence para la toma de decisiones en Recursos Humanos y Gestión de Talento y aborda temas como Employer Branding.
- Plan de estudios práctico. Conoce las últimas innovaciones tecnológicas en el ambito empresarial que te ayudarán a desarrollar soft skill cruciales e indispensables.
- HR Digital. Adquiere habilidades en nuevas tendencias y herramientas digitales e interioriza su impacto en el área de RRHH.
- Fórmate en el corazón de Madrid. Establece relaciones con profesionales en activo y amplía tu red de contactos.
Servicio de carreras diseñado para tu desarrollo profesional
Comenzar tu máster en abril de 2026 te permitirá prepararte mejor para el mercado laboral. Contarás con el apoyo de Career Forward, un servicio que te acompaña en tu desarrollo profesional mediante orientación personalizada y herramientas actuales.
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Entiende el mercado laboral
Career coaching
Descubre quién eres como profesional
Hoja de ruta
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Elige el horario que se adapte a tus necesidades
10 meses | L-J
10 meses | L-V
Acceso y salidas profesionales de un Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar tu futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando:
- Dirección de Recursos Humanos
- Consultoría en Recursos Humanos
- Gestión del Cambio y de la Cultura Corporativa
- Gestión del Talento y del Employer Branding
- Formación y Desarrollo
- Gestión de Beneficios y Compensación
- Gestión de Relaciones Laborales
- Reclutamiento, Selección y Headhunting
Para el acceso al Máster en Recursos Humanos y Gestión de Talento los candidatos deberán encontrarse en posesión de una Titulación de Licenciatura, Diplomatura o Grado del área de:
- Ciencias Económicas y Empresariales/Ciencias Empresariales
- Administración y Dirección de Empresas
- Economía
- Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
- Psicología, Pedagogía o Sociología
- Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Postgraduados que hayan cursado enseñanzas de mater oficial que incluyan los fundamentos de estas titulaciones
*Los estudiantes que accedan al máster con un perfil de ingreso distinto al definido deberán cursar complementos formativos para su nivelación de conocimientos en materias básicas del título. Estos complementos serán asignados por la comisión de admisiones, tendrán carácter obligatorio y deberán aprobarse antes de la fecha de inicio lectivo del programa matriculado.
Conoce cómo será tu proceso de admisión aquí.
Premiamos el talento
Nuestros estudiantes acceden a puestos en empresas líderes:
EAE Madrid en los rankings
Refleja nuestra excelencia y compromiso con la calidad educativa
Subraya nuestra excelencia en la enseñanza, investigación y visibilidad
Refleja nuestro compromiso con la responsabilidad social y la sostenibilidad
Destaca nuestro compromiso con la excelencia educativa