Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
“Es un programa muy completo que combina una formación técnica avanzada con el desarrollo de habilidades directivas”
Esther González
Directora del Máster en Dirección de Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
- Weekend
- 60 ECTS
- Executive
- Abril 2023
- 12 meses
Presentation
Nowadays, companies are developing a business strategy that places its human capital right at the centre, while, at the same time, adapting to the latest challenges of globalization, the new values and the impact of technological advances. As a result, effective people management is essential for companies to enable them to attract and retain talented professionals.
The Master in Human Resources Management and Talent Development will give you a strategic perspective of human capital, as well as in-depth insight into the fundamental areas of this professional sector (labour relations, talent acquisition and management, financial metrics and analysis, project management and new trends in training and development).
With this program, you will lead the way with the latest technological innovations within the business world, as well as developing fundamental and essential soft skills for any executive in a company, such as negotiation, leadership and communication.
MASTER DEGREE
On successful completion of your program, you will receive a double qualification: the Master in Human Resources Management and Talent Development from EAE Business School and the Master in Human Resources Management and Talent Development from the Universidad Internacional de la Empresa (UNIE)
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Desde el momento de tu matriculación empezaremos a trabajar juntos en la materialización de tu proyecto profesional a través de un plan de desarrollo personalizado. ¿Te lo vas a perder? Solicita información y te lo explicamos.
*Este servicio aplica sólo a programas presenciales
Reasons to take this master
Innovation: You will use data to make decisions, driving forward the people-oriented innovation culture, as well as promoting flexibility in the organization and overseeing agile project management.
Transformation: You will implement occupation wellbeing and emotional salary strategies in order to create an organization with a meaningful mission.
- HR Digital: You will become skilled in the latest digital trends and tools, with insight into their impact on the HR department.
Adapted timetable: With the Weekend format, you can combine your professional and personal lives with your studies. You will have the opportunity to boost your knowledge and competencies in the way that best suits your schedule.
- Networking: You will have the opportunity to meet high-level experts and managers in the field of human resources, who will complement your knowledge and with whom you will be able to build professional relationships.
Ranking “El Mundo 2022"
Ranking “MERCO TALENTO 2022"
Ranking “El Economista 2022"
Plan de estudios
- Fundamentos de dirección de recursos humanos - Agile HR – 3 ECTS
- Gestión de proyectos y design thinking - 3 ECTS
- Dirección global y estratégica de personas – 5 ECTS
- Relaciones laborales – 3 ECTS
- Innovación y the future of work – 3 ECTS
- Finanzas para RRHH – 3 ECTS
- Gestión del ciclo laboral del capital humano – 5 ECTS
- Gestión del talento – 5 ECTS
- Sistema de compensación - 5 ECTS
- Lider coach team building – 3 ECTS
- Transformación digital y gestión del cambio – 3 ECTS
- Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables - 5 ECTS
- People analytics y HR metrics – 5 ECTS
- Compensation and benefits - 6 ECTS
- Labor welfare - 6 ECTS
- Liderazgo, Coaching y trabajo en equipo
- Elige las asignaturas que quieras cursar y que amplían tu abanico de futuras opciones profesionales – 10 ECTS
- Trabajo de Fin de Máster- 7 ECTS
Minors
En EAE Business School Madrid, como escuela que apuesta por la innovación y la transformación, hemos creado una especialización optativa, en formato online, que se cursa al finalizar tu Máster.
Este modelo educativo te ofrece la oportunidad de adquirir nuevas competencias y un título individualizado para diferenciarte en el mercado laboral potenciando tu perfil profesional.
Tendrás la opción de poder elegir el Minor que mejor se adapte a tus necesidades.
3 Territories to conquer
1. Planning
You will be able to design and lead a strategy aligned with the company’s goals to anticipate future movements in the area of HR
2. People Management
You will develop the management skills and lead the implementation of innovative changes in the company.
3. Strategic Management
You will oversee, lead and execute all the different HR functions, including talent management, recruitment and selection, workforce planning, staff administration and labour relations.
Faculty
Esther González
Profesional con más de 20 años de experiencia en puestos de dirección de Recursos Humanos como Europcar o Grupo BLC; Máster en Dirección de Recursos Humanos por la Cámara de Comercio Madrid; Máster en Dirección General y Planificación Estratégica por la Universidad Camilo José Cela.
Juan Carlos Merino
Doctor en Derecho (U.R.J.C)
Trinidad Yera
Doctora en Ciencias Políticas y Sociología. Sobresaliente “cum laude”,
Professional prospects and entry profile
Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar tu futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando.
- Director de Recursos Humanos
- Responsable de Programas de Motivación y Participación
- Responsable de Employer Branding
- Learning and Development Manager
- Headhunter
- Leadership Manager
Para poder acceder al máster tendrás que estar en posesión de un título de grado o bien de una ingeniería, licenciatura, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica de la anterior ordenación de estudios.
El máster se dirige, preferentemente, a licenciados, graduados y diplomados en:
- Ciencias Económicas y Empresariales
- Ciencias Empresariales
- Administración y Dirección de Empresas
- Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
- Psicología, Pedagogía, o Sociología
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Our students on EAE’s Master in Human Resources Management and Talent Development work in leading companies, such as:
En EAE Business School ofrecemos condiciones económicas especiales de financiación y descuentos para todos los candidatos inscritos en los programas EAE.
Becas EAE Business School
Alcanzar la excelencia en el estudio requiere grandes dosis de energía y constancia. Nos encanta pensar que podemos generar una motivación extra para los estudiantes que están trabajando al más alto nivel. La beca a la excelencia académica está dirigida a los candidatos que han demostrado un rendimiento extraordinario durante sus estudios.
Trabajamos para aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos y fomentar la igualdad de género. Por ello queremos premiar su esfuerzo con esta beca que valora su expediente académico, pero también su potencial directivo, su capacidad de liderazgo y su trayectoria profesional.
Emprender es una actividad apasionante que requiere preparación, capacidad de sacrificio y creatividad. Queremos impulsar el espíritu emprendedor y las buenas ideas de negocio con una beca dirigida a los gerentes de pymes, autónomos y profesionales con un proyecto empresarial.
Estamos convencidos de que para conseguir una sociedad más justa y participativa debemos impulsar iniciativas destinadas a fomentar el talento de las personas con diversidad funcional. Por eso hemos creado una beca que premia el mejor expediente de cualquier candidato con una disfuncionalidad acreditada.
En el mundo global en el que nos encontramos, es importante conocer nuevas culturas que permitan adquirir mayores competencias. Por ello ponemos a disposición de aquellos estudiantes que sus programas tengan dentro del plan de estudios la opción de una movilidad internacional (programas que ofrecen, de forma opcional por parte del alumno, residenciales fuera de España) una beca que cubre con los costes derivados de la matricula en la universidad de destino.
Otras formas de financiar el Máster
Existen otras ayudas al estudio, ofertadas por distintos organismos y organizaciones, a las que también puedes acceder.
Las becas del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación (MAEC) y la Agencia de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) ofrecen la oportunidad de cursar este máster a jóvenes universitarios y extranjeros que eligen completar sus estudios en universidades y centros docentes en España. Están dirigidas a candidatos con un título universitario superior (y en algunos casos a estudiantes de último curso).
El Servicio Público de Empleo Estatal ayuda, a través de la Fundación Tripartita, a personas en activo que cotizan a la Seguridad Social y que cuentan con la autorización de sus empresas para formarse en este máster. Los candidatos obtienen una titulación oficial o un título universitario propio. Las empresas, por su parte, tienen una bonificación en la cotización del trabajador y acaban beneficiándose del buen hacer de profesionales mejor preparados.
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