Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
“Aseguramos una formación de calidad, perfectamente trasladable al entorno empresarial. De este máster salen expertos de primer nivel”
José Luis Pérez
Director del Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento
- Full Time
- 60 ECTS
- Young Professional
- Abril 2023
- 10 meses
Presentation
The Master in Human Resources and Talent Development equips you to design business strategies focused on people as the key to the success of the company.
The people who make up that the company are the heart of the organization’s strategy and management and, therefore, the driving force behind its competitive advantage. To develop and retain the brightest talent, it is essential that the workplace in underpinned by an ecosystem of professional wellbeing, achievement and development. This requires a shift from the traditional model of HR management.
The Master in Human Resources and Talent Development enables you to lead decision-making, the incorporation and management of new technologies, talent development, team-building strategies, coaching and employer branding.
Gain a 360º overview of Human Resources Management at a business school that will boost your career and pave the way towards your future.
OFFICIAL MASTER DEGREE
On successful completion of your program, you will receive a double qualification: the Master in Human Resources and Talent Development from EAE Business School and the Master in Human Resources and Talent Development from Universidad Internacional de la Empresa (UNIE).
*Official degree recognized by the Ministry of Education of Colombia and SUNEDU.
Reasons to take this master
- International Residential Program in Mysore, India: At the end of the tuition period, you have the option to take part in a two-week Residential Program (at an additional cost) at the SDM Institute for Management Development.
- Employability: 84.03% of companies are looking for Human Resources executives (5th Adecco Professional Report). Get ready to open up lots of professional doorways.
- Quality accreditations: EAE Business School is a member of the Spanish Association of People Management and Development (AEDIPE) and the Association of Human Resources Directors (AEDRH).
- International Talent Program: If you are striving for international professional development, you will achieve maximum visibility among the multinational that work with EAE, thanks to Employment Workshops and interviews headhunters and international recruitment consultants.
- HRCI Professional Certification: The syllabus and teaching materials are designed to enable you, if you wish, you can sit and pass the certification examinations of the Human Resources Certification Institute. Dare to take on this challenge and gain a valuable international accreditation.
Matricúlate ya y empieza a disfrutar de tu plan de impulso profesional*
Desde el momento de tu matriculación empezaremos a trabajar juntos en la materialización de tu proyecto profesional a través de un plan de desarrollo personalizado. ¿Te lo vas a perder? Solicita información y te lo explicamos.
*Este servicio aplica sólo a programas presenciales
Ranking El Mundo 2022
Ranking MERCO TALENTO 2022
Ranking El Economista 2022
Syllabus
- Fundamentos y gestión de RR.HH - 3 ECTS
- Estrategias de recursos humanos - 3 ECTS
- Ética profesional y responsabilidad social corporativa - 3 ECTS
- Toma de decisiones en RR.HH: decisiones financieras - 3 ECTS
- Toma de decisiones en RR.HH: decisiones basadas en datos - 3 ECTS
- Gestión del ciclo laboral del capital humano - 3 ECTS
- Desarrollo de personas y gestión del talento - 3 ECTS
- Sistemas de compensación - 3 ECTS
- Branding del empleador - 3 ECTS
- Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización - 3 ECTS
- Marco jurídico laboral – 3 ECTS
- Dirección global del capital humano – 3 ECTS
- Liderazgo, Team Building & Coaching - 3 ECTS
- Gestión del cambio – 3 ECTS
- Bienestar laboral y organizaciones saludables – 3 ECTS
- Elige las asignaturas que quieres cursar y que amplían tu abanico de futuras opciones profesionales – 10 ECTS
- Trabajo Fin de Máster – 6 ECTS
Minors
En EAE Business School Madrid, como escuela que apuesta por la innovación y la transformación, hemos creado una especialización optativa, en formato online, que se cursa al finalizar tu Máster.
Este modelo educativo te ofrece la oportunidad de adquirir nuevas competencias y un título individualizado para diferenciarte en el mercado laboral potenciando tu perfil profesional.
Tendrás la opción de poder elegir el Minor que mejor se adapte a tus necesidades.
3 Territories to conquer
1.Planning
Design a strategy aligned with the company’s goals to anticipate future movements in the area of HR
2. People Management
Develop the talent, executive skills and competences required to lead and drive the changes needed in an organization.
3. Strategic Management
Lead the different HR functions, including recruitment and selection, talent management, workforce planning, labour relations and staff administration
Faculty
Emilio Velasco
Director ejecutivo de ANEXA Consultoría.
Esther González
Más de 20 años de experiencia en puestos de dirección de Recursos Humanos
Pablo José Contreras
Desarrollando su consultora IdeasActionLab.
José Luis Pérez
Socio director de Talent Factory.
Trinidad Yera
Doctora en Ciencias Políticas y Sociología. Sobresaliente “cum laude”.
Juan Carrión
Consultor Asociado Senior en CEGOS.
Professional prospects and entry profile
Lo que estudias aquí y ahora, tiene mañana un impacto en tu vida laboral. Comienza a imaginar tu futuro, echa un vistazo a las salidas profesionales que te están esperando.
- Director de Recursos Humanos
- Responsable de Programas de Motivación y Participación
- Responsable de Employer Branding
- Learning and Development Manager
- Headhunter
- Leadership Manager
Para poder acceder al máster tendrás que estar en posesión de un título de grado o bien de una ingeniería, licenciatura, arquitectura, diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica de la anterior ordenación de estudios.
El máster se dirige, preferentemente, a licenciados, graduados y diplomados en:
- Licenciados en Ciencias Económicas y Empresariales
- Diplomados en Ciencias Empresariales
- Graduados en Administración y Dirección de Empresas
- Graduados en Economía
- Graduados en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
- Graduados en Psicología, Pedagogía, o Sociología
- Graduados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Postgraduados que hayan cursado enseñanzas de mater oficial que incluyan los fundamentos de estas titulaciones
Si deseas acceder al máster desde otra rama o sin experiencia profesional, deberás cursar complementos formativos con el fin de alcanzar el nivel exigido en sus conocimientos en materias básicas y propias del máster. Estos complementos formativos tendrán carácter obligatorio, y se realizarán antes del inicio lectivo del máster.
Our students on EAE’s Master in Human Resources and Talent Development work in leading companies, such as:
En EAE Business School ofrecemos condiciones económicas especiales de financiación y descuentos para todos los candidatos inscritos en los programas EAE.
Becas EAE Business School
Alcanzar la excelencia en el estudio requiere grandes dosis de energía y constancia. Nos encanta pensar que podemos generar una motivación extra para los estudiantes que están trabajando al más alto nivel. La beca a la excelencia académica está dirigida a los candidatos que han demostrado un rendimiento extraordinario durante sus estudios.
Trabajamos para aumentar la presencia de mujeres en puestos directivos y fomentar la igualdad de género. Por ello queremos premiar su esfuerzo con esta beca que valora su expediente académico, pero también su potencial directivo, su capacidad de liderazgo y su trayectoria profesional.
Emprender es una actividad apasionante que requiere preparación, capacidad de sacrificio y creatividad. Queremos impulsar el espíritu emprendedor y las buenas ideas de negocio con una beca dirigida a los gerentes de pymes, autónomos y profesionales con un proyecto empresarial.
Estamos convencidos de que para conseguir una sociedad más justa y participativa debemos impulsar iniciativas destinadas a fomentar el talento de las personas con diversidad funcional. Por eso hemos creado una beca que premia el mejor expediente de cualquier candidato con una disfuncionalidad acreditada.
En el mundo global en el que nos encontramos, es importante conocer nuevas culturas que permitan adquirir mayores competencias. Por ello ponemos a disposición de aquellos estudiantes que sus programas tengan dentro del plan de estudios la opción de una movilidad internacional (programas que ofrecen, de forma opcional por parte del alumno, residenciales fuera de España) una beca que cubre con los costes derivados de la matricula en la universidad de destino.
Otras formas de financiar el Máster
Existen otras ayudas al estudio, ofertadas por distintos organismos y organizaciones, a las que también puedes acceder.
Las becas del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación (MAEC) y la Agencia de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) ofrecen la oportunidad de cursar este máster a jóvenes universitarios y extranjeros que eligen completar sus estudios en universidades y centros docentes en España. Están dirigidas a candidatos con un título universitario superior (y en algunos casos a estudiantes de último curso).
El Servicio Público de Empleo Estatal ayuda, a través de la Fundación Tripartita, a personas en activo que cotizan a la Seguridad Social y que cuentan con la autorización de sus empresas para formarse en este máster. Los candidatos obtienen una titulación oficial o un título universitario propio. Las empresas, por su parte, tienen una bonificación en la cotización del trabajador y acaban beneficiándose del buen hacer de profesionales mejor preparados.
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