La Sostenibilidad en la Empresa ¿por amor o temor?

La sostenibilidad en las organizaciones ha evolucionado significativamente, de centrarse en la reducción del impacto ambiental en la década de 1990, a incluir factores sociales, económicos y de buen gobierno. Actualmente, muchas empresas tienen estrategias de sostenibilidad formales y se enfocan en la transparencia y en involucrar a las partes interesadas.

Pero si algo está marcando la diferencia es el paso del compromiso voluntario a los requerimientos marcados y demandados por los inversores, mercados, gobiernos y resto de grupos de interés. Y es que el marco regulatorio relativo a esta materia, se está ampliando a gran velocidad y está marcando las tendencia en reporte e indicadores ESG, objetivos y estrategias de sostenibilidad de las organizaciones.

Os invitamos a la master class donde hablaremos de cómo la sostenibilidad impacta en las organizaciones, a través de un ejemplo concreto: La movilidad. No en vano todas las organizaciones generan una movilidad directa e indirecta, al movilizar empleados y al poner un servicio o producto en el mercado.

La sostenibilidad ha dejado de ser optativa

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