Master in human resource & talent Development
Talent & Leadership Management

Master in Human Resource & Talent Development

“We ensure participants get quality training that is perfectly applicable to the business world. Graduates of this Master are top-class experts”

José Luis Pérez
Director of the Master

  • Full Time
  • Young Professional
  • Oct. 2023
  • 10 meses
  • English

Presentación

El Master in Human Resources and Talent Development te capacita para diseñar estrategias de negocio centradas en las personas como clave para el éxito empresarial.   

Y es que, las personas que componen la empresa son el corazón de la estrategia y dirección de una compañía y, por ende, el motor que empuja su ventaja competitiva. Para el impulso del talento y su retención es vital que el lugar de trabajo sea sostenido por un ecosistema de bienestar, éxito y desarrollo profesional, y esto requiere de un cambio de modelo sobre la gestión tradicional de RRHH.  

A través del Master in Human Resources and Talent Development te formamos para que lideres la toma de decisiones, la incorporación y gestión de nuevas tecnologías, el desarrollo del talento, estrategias de team building, coaching y el branding del empleador. 

Descubre una visión 360º de la dirección de Recursos Humanos en una escuela de negocios que potenciará tu carrera y te ayudará a abrir las puertas de tu futuro.  

TÍTULO MÁSTER OFICIAL 

Una vez que completes con éxito tu programa, obtendrás una doble titulación: el Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento por EAE Business School y el Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento por la Universidad Internacional de la Empresa (UNIE).

Partner académico-Unie Universidad

Razones por las que estudiar este máster

en EAE Business School
  1. Empleabilidad: El 84,03% de las empresas demandan directivos de recursos humanos (V Informe Adecco Professional). Disponte a abrir muchas puertas laborales. 
  2. Avales de calidadEAE Business School es una institución educativa adherida a la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) y a la Asociación de Directores de Recursos Humanos (AEDRH). 
  3. International Talent ProgramSi aspiras a un desarrollo profesional internacional, dispondrás de la máxima visibilidad entre las multinacionales que colaboran con EAE a través de Employment Workshops y de entrevistas con headhunters y consultores internacionales de selección. 
  4. Certificación profesional HRCI: El plan de estudios y los materiales docentes están diseñados para que, si lo decides, puedas afrontar con éxito el examen para obtener la certificación del Human Resources Certification Institute. Atrévete a superar este reto y consigue una valiosa acreditación internacional. 
  5. Programa residencial en Mysore, India: Al finalizar el período lectivo, puedes realizar una residencia (con un coste adicional) de dos semanas en el SDM Institute for Management Development. 
best Master in Human Resource & Talent Development

El Mundo Ranking 2022

Top 14
business schools in the World/Europe

El Economista Ranking 2022

3rd
best business school in Spain

MERCO TALENT Ranking 2022

Student profile
83%
Icono mundo
International participants
2 years
Icono maletín
Average professional experience
61%
Icono mujer
Women
39%
Icono hombre
Men

Plan de estudios

MÓDULO 1

  • Fundamentos y gestión de los RRHH - 3 ECTS
  • Estrategias de recursos humanos - 3 ECTS
  • Ética profesional y responsabilidad social corporativa - 3 ECTS
MÓDULO 2

  • Decisiones financieras - 3 ECTS
  • Decisiones basadas en datos - 3 ECTS
MÓDULO 3

  • Gestión del ciclo de vida del capital humano - 3 ECTS
  • Desarrollo de personas y gestión del talento - 3 ECTS
  • Sistemas de compensación - 3 ECTS
  • Marca del empleador - 3 ECTS
MÓDULO 4

  • Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización - 3 ECTS
  • Marco legal y jurídico - 3 ECTS
  • Gestión global del capital humano - 3 ECTS
MÓDULO 5

  • Liderazgo, creación de equipos y coaching - 3 ECTS
  • Gestión del cambio - 3 ECTS
  • Bienestar laboral y organizaciones saludables - 3 ECTS
MÓDULO 6

  • Elige las asignaturas que quieras cursar y que amplían tu abanico de futuras opciones profesionales – 10 ECTS
MÓDULO 7

  • Trabajo de Fin de Máster – 6 ECTS 

Minors

Your competitive edge

At EAE Business School Madrid, as a school committed to innovation and transformation, we have created an optional specialisation, in online format, to be taken at the end of your Master's degree. 

This educational model offers you the opportunity to acquire new skills and an individualised qualification to differentiate yourself in the labour market by enhancing your professional profile. 

You will have the option to choose the Minor that best suits your needs. 

3 Territorios que conquistar

1. Planificación

Elabora una estrategia alineada con los objetivos de la empresa para anticipar sus movimientos futuros en el área de RR. HH.

2. Dirección de personas

Desarrolla las habilidades directivas y competencias para liderar y promover los cambios necesarios en una organización. 

3. Gestión estratégica

Lidera las diferentes funciones de los RR. HH., como reclutamiento y selección, gestión del talento, planificación de plantillas, relaciones laborales y administración de personal.

Claustro

Default

Lucía Pérez

PhD in Communication Sciences from the University of Malaga.

Emilio Velasco

Emilio Velasco

Executive Director of ANEXA Consulting.

Esther González

Esther González

More than 20 years of experience in Human Resources management positions.

Jorge López

Jorge López

PhD in Economics and Master in Control and Strategic Planning in General Management from the Camilo José Cela University.

Ángel Andreu Escario

Ángel Andreu

Director in several technological and industrial companies.

Georgina Barquin

Georgina Barquin

Director of Smartlife Training & Coaching.

Acceso y salidas profesionales

  • What you study here and now will have an impact on your career tomorrow. Start imagining your future and take a look at some of the professional prospects that await you.

    • Human Resources Director
    • Motivation and Engagement Programme Manager
    • Head of Employer Branding
    • Head of Learning and Development
    • Headhunter
    • Leadership Director
  • To access this Master, students must have a Bachelor Degree qualification or a Diploma in Architecture, Engineering, Technical Engineering or Technical Architecture, or a University Diploma prior to starting the studies.

    The Master is primarily designed for graduates with a Bachelor Degree or University Diploma in:

    • Economics and Business Studies
    • Business Studies
    • Business Administration and Management
    • Labour Sciences and Human Resources
    • Psychology, Pedagogy, or Sociology
    • Labour Relations and Human Resources

    If you want to access the Master and do not have a university qualification in the aforementioned areas of knowledge or have not completed official Master programs that cover the fundamental aspects of these qualifications, you must complete a set of supplementary training courses in order to develop their knowledge bases required for the Master. These extra courses are compulsory and must be completed before the start of the Master program.

Ontreo Plus S.L, will process your personal information to contact you and to inform you about the program of your choice for the upcoming two terms. Afterwards, your data will be deleted.

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